हमारे बारे में

भारत, इसके लिए एक वैश्विक महाशक्ति बनने के रास्ते पर है, लेकिन यह एक पुरानी कुशल और अर्द्ध कुशल जनशक्ति की कमी है, जो देश के आर्थिक विकास के लिए एक खतरा हो सकता है से पीड़ित है

एक अच्छी तरह से स्थापित इस कौशल अंतर पता करने के लिए देश के भीतर प्रशिक्षण के बुनियादी ढांचे के लिए एक की जरूरत है. पुंज लॉयड ने 2008 में एक शिल्पकार प्रशिक्षण संस्थान देश में कुशल कारीगरों की आवश्यकता को पूरा करने की स्थापना की है. सीटीआई में, हम मानते हैं कि युवाओं के लिए विभिन्न कैरियर के अवसरों की एक रेंज में विश्व स्तर के व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करके, हम एक सार्थक प्राकृतिक विकास के लिए योगदान दे रहे हैं

सीटीआई के लिए युवा, अनुभवहीन संरचित प्रवेश स्तर के व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार के अवसरों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से अनुभवी लोगों के समान प्रदान करता है. प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए उद्योग की प्रत्यक्ष की जरूरत को पूरा करने के लिए डिज़ाइन कर रहे हैं

प्रशंसापत्र: -

सीईओ और निदेशक, PLL के समूह

सीटीआई समय के भीतर और इच्छित गुणवत्ता के साथ हमारे व्यापार के लक्ष्यों को प्राप्त करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है. कौशल उन्नयन प्रशिक्षण के विभिन्न प्रकार के उन्नत की व्यापक रेंज और परिणाम उन्मुख कार्यक्रमों सीटीआई की कुंजी पारिश्रमिक हैं.

समूह के अध्यक्ष, श्री Namit कपूर, मानव संसाधन

सीटीआई. हम विस्तार और प्रशिक्षण पद्धति और पाठ्यक्रम में बुनियादी सुविधाओं और उन्नयन में सुधार के द्वारा संस्थान के विकास की ओर काम कर रहे हैं.

श्री अतुल Dhaundiyal, परियोजना निदेशक, Myamnar चीन पाइपलाइन परियोजना

सफल परीक्षण, और 250 MCPL परियोजना के लिए अति विशिष्ट केवल 20 दिनों के समय अवधि में वेल्डर के प्रमाण पत्र सत्यापन एक मील का पत्थर है

श्री मोहम्मद फिरोज, प्रभाग प्रमुख, क्यूए / QC, PLL के

अत्यधिक गतिशील और तेजी से बढ़ते उद्योग के साथ तालमेल रखते हुए, सीटीआई प्रशिक्षुओं का कौशल उत्थान में एक प्रमुख भूमिका निभा रहा है. सीटीआई उच्च उत्पादकता, गुणवत्ता और सुरक्षा मानकों और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के एक भाग के रूप में लागू किया जा प्रथाओं की जरूरत है पर ध्यान केंद्रित किया है.